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SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO - UTILIDADES

Descrição da vaga

Buscamos um profissional comprometido e proativo para atuar como Supervisor de Manutenção na área de Utilidades. Para garantir a produtividade de todos os recursos, otimizando o desempenho das instalações e equipamentos de Utilidades para que funcionem de maneira regular e eficiente. 

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o plano e rotinas das áreas e equipamentos de Utilidades, garantindo a produtividade de todos os recursos;
  • Supervisionar as intervenções necessárias nos equipamentos tendo como base a segurança, qualidade e performance, observando e cumprindo também todos as normas da empresa necessárias para o desenvolvimento de suas atribuições;
  • Multiplicar informações através do painel de gestão a vista de todos os indicadores de manutenção MTBF / MTTR / custo unitário de manutenção / preventiva X corretiva / indicadores de segurança, qualidade, e outros;
  • Criar planos de manutenção preventivo de equipamentos, mediante a execução dos planos de inspeções de rota, visando garantir qualidade e menor custo dos serviços executados;
  • Realizar inspeções de máquina ou processo para elaboração e execução de melhorias em equipamentos e metodologias de trabalho;
  • Realizar verificação e acompanhar preenchimento de documentações e lançamentos de atividades executadas;
  • Executar análise técnica dos processos, análise de falhas com a utilização de ferramentas tais como, brainstorming, diagrama de Yshikawa, 5W2H, causa raiz, para tratativa de causa raiz com criação de plano de ação e kpi’s da área de manutenção industrial, atuando como interface para os planos de melhoria contínua dos processos de Manutenção; 
  • Manter contato técnico com fornecedores e prestadores de serviço, de forma a garantir cumprimento de contrato, considerando qualidade e prazos;
  • Buscar redução no consumo de utilidades, materiais produtivos e materiais improdutivos nos projetos em desenvolvimento e nas instalações existentes;
  • Elaborar projetos de melhoria de performance das instalações e equipamentos da Companhia, a fim de contribuir para a otimização da performance da fábrica;
  • Planejar e orientar tecnicamente as intervenções necessárias nos equipamentos tendo como base a segurança, qualidade e performance, observando e cumprindo também todos as normas da empresa;
  • Acompanhar e multiplicar informações através do painel de gestão de indicadores de manutenção;
  • Atualizar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs);
  • Implantar melhorias de acordo com as necessidades da área, visando atender as expectativas da Companhia quanto aos índices de produtividade, redução dos custos e maximização dos resultados;
  • Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, cuidando da programação de férias, controle de ponto, avaliação de desempenho, diagnosticando e propondo treinamentos necessários, opinando sobre a contratação, transferência, adequação de cargos e demissão, bem como cuidar de outros atos inerentes à gestão de pessoas, de acordo com os procedimentos da Organização e da legislação vigente.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Automação, Engenharia Eletrotécnica ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação em Utilidades será considerado um diferencial;
  • Desejável pós-graduação em áreas afins.

Experiência:

  • Vivência anterior em atividades relacionadas à área de manutenção de utilidades.

Idiomas:

  • Inglês será um diferencial.

Habilidades Comportamentais e Técnicas:

  • Liderança e gestão de pessoas;
  • Gestão de Projetos;
  • Manutenção de Equipamentos de Utilidades;
  • Pacote Office.

Informações adicionais

Modalidade de trabalho:

  • Presencial.

Horário de trabalho:

  • Segunda a quinta: 08h00 às 12h00 e 13h30 às 18h30;
  • Sexta-feira: 08h00 às 12h00 e 13h30 às 17h30.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Técnica
  4. Etapa 4: Alinhamento de Remuneração e Benefícios
  5. Etapa 5: Encontro Presencial
  6. Etapa 6: Dados pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Pharlab Indústria Farmacêutica | Fundada em 2000

Indústria Farmacêutica mineira, atuante no segmento de genéricos, equivalentes e isentos de prescrição há mais de 20 anos.


Você está procurando uma oportunidade de crescer profissionalmente e deseja somar esforços junto a nós? Então venha ser saúde com a gente! 💙

Somos uma empresa em constante evolução, que valoriza o talento, a criatividade e a diversidade dos nossos colaboradores. Na Pharlab desenvolvemos nossos times a irem sempre além, através de um ambiente dinâmico, desafiador e que promove o desenvolvimento de habilidades.

Contamos com a experiência de uma multinacional francesa, permitindo nosso crescimento aos moldes internacionais. Além disso, fazemos parte da divisão de genéricos Servier juntamente com as empresas: Biogaran (França) e Egis (Hungria). Saiba mais clicando aqui.


Conheça nossas oportunidades!

 

QUAL A ESSÊNCIA DO NOSSO NEGÓCIO?

Temos como foco as áreas de investimento:


-     P&D: pesquisa e desenvolvimento de moléculas

-     CAD: centro de armazenamento e distribuição

-    Desenvolvimento Humano Organizacional


Atendemos os canais:


Canal Redes: atendimento direto através dos representantes com suporte da área de Trade Marketing.

-  Canal Hospitalar: atuação através de distribuidores e dos representantes em órgãos públicos.

-   Canal Farma: equipe direta atuando através de distribuidores parceiros com foco nas farmácias independentes em vários estados.

 

 

 

 

POR QUE ESTAMOS AQUI?


Estamos aqui para somar esforços em cada cadeira que marcamos presença.

Isto porque acreditamos que JUNTOS somos saúde!

Nosso compromisso é pautado por:

  • Crescer compartilhando: temos alegria ao fazer parte da Pharlab. Estamos sempre à disposição dos clientes e nosso espírito de equipe nos movimenta para melhorar a companhia cada vez mais
  • Comprometer-se para ter sucesso: com confiança, determinação e respeito, estamos todos comprometidos para o sucesso da Pharlab e de todos os clientes.
  • Cuidar: somos profissionais e imparciais no desenvolvimento de nossas atividades e relacionamento com os clientes. Usamos a comunicação para equiparar as expectativas e manter a transparência nas relações.
  • Ousar para inovar: somos criativos e otimistas, agimos com velocidade para melhorar os processos e soluções para os clientes.